Jeg har opn\u00e5et den store \u00e6re, at jeg er blevet indstillet til Berlingske Business magasins \u00e5rlige Talent 100 liste. Det er en liste med unge talenter i virksomheder under 35 \u00e5r, hvor de hvert \u00e5r udpeger 100 unge mennesker. Indstillingen er kommet fra min chef, men med udtalelser fra diverse direkt\u00f8rer, chefer og ledere i Falck samt mine tidligere medarbejdere. Hvis jeg bliver valgt ud af Berlingske, s\u00e5 kommer der m\u00e5ske en artikel i avisen, men det v\u00e6sentligt er jo anerkendelsen, at kunne skrive det p\u00e5 mit CV og at jeg kommer i netv\u00e6rk med andre unge talenter rundt omkring i andre virksomheder.<\/p>\n
Der er flere ting, der taler imod, at jeg kommer p\u00e5 listen, bl.a. at jeg ikke har personaleansvar mere og at jeg kommer fra en stabsfunktion, hvor resultaterne er mindre m\u00e5lbare. De fleste andre talenter har linieansvar med budgetter. Uanset om jeg bliver valgt ud eller ej, s\u00e5 er det en enorm anerkendelse og jeg er meget stolt af den, ligesom jeg er r\u00f8rt over, at s\u00e5 mange mennesker i Falck ser mig som et talent \ud83d\ude42<\/p>\n
I h\u00f8rer n\u00e6rmere, om jeg lykkes med at komme p\u00e5 listen \ud83d\ude42<\/p>\n
Charlotte<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jeg har opn\u00e5et den store \u00e6re, at jeg er blevet indstillet til Berlingske Business magasins \u00e5rlige Talent 100 liste. Det er en liste med unge talenter i virksomheder under 35 \u00e5r, hvor de hvert \u00e5r udpeger 100 unge mennesker. Indstillingen er kommet fra min chef, men med udtalelser fra diverse direkt\u00f8rer, chefer og ledere i … L\u00e6s videre Talent 100<\/span>